LOCKTON SUPERA LOS 4000 MILLONES DE DÓLARES EN INGRESOS DURANTE EL AÑO FISCAL 2025, IMPULSADA POR EL CRECIMIENTO ORGÁNICO LÍDER EN LA INDUSTRIA Y EL FIRME ENFOQUE EN LOS CLIENTES

La coordinación global y las designaciones de ejecutivos impulsan el quinto año consecutivo de crecimiento orgánico de dos dígitos de Lockton

KANSAS CITY, Misuri, 17 de junio de 2025 /PRNewswire/ — Lockton, Inc., bróker de seguros independiente y privado más grande del mundo, registró ingresos a nivel mundial por 4000 millones de dólares durante el año fiscal que finalizó el 30 de abril de 2025, lo que representa una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) de cinco años de más del 16 %.

Aspectos destacados clave del año fiscal 2025 

• Los ingresos mundiales aumentaron un 13 % a 4000 millones de dólares, impulsados por casi el 100 % de crecimiento orgánico, lo que constituye el quinto año consecutivo de crecimiento orgánico de dos dígitos de Lockton.
• Las operaciones internacionales superaron los 1000 millones de dólares, y aumentaron un 15 % en moneda constante, lo que representa el cuarto año consecutivo de crecimiento de dos dígitos.
• Las operaciones en EE. UU. alcanzaron los 2700 millones de dólares, lo que generó un aumento de un 11 % y continúa una racha de siete años de crecimiento orgánico de dos dígitos.
• Lockton Re creció un 29 % interanual y continúa su expansión global.
• La práctica de responsabilidad por transacciones de Lockton consolidó su posición líder en el sector, lo que completa una cantidad récord de transacciones y aumenta un 59 % interanual.

«Ante todo, Lockton es una empresa en crecimiento, y ese crecimiento orgánico constante de dos dígitos continúa diferenciándonos de nuestra competencia», afirmó Ron Lockton, presidente y CEO. «A medida que se consolida como bróker la independencia, el desempeño y el compromiso constante de Lockton con nuestros clientes y asociados continúan impulsando el crecimiento y busca atraer talentos del mejor nivel». 

Liderazgo y designaciones estratégicas

En 2024, Ron Lockton reanudó sus funciones como presidente y CEO y lideró una serie de designaciones de ejecutivos clave para fortalecer el liderazgo global de la empresa. Estas designaciones incluyeron a: Chris Brown como CEO de Lockton International, Travis Leonard como director de Finanzas, Tim Ryan como presidente de la sede de EE. UU., Claude Yoder como director de Datos, Análisis y Tecnología Digital, y Mark Jones como director de Finanzas Internacional. Estos líderes, que trabajan junto a ejecutivos experimentados como Tim Gardner, CEO de Lockton Re, aportan experiencia diversa y visión compartida para un crecimiento sostenido.

«Continuamos promoviendo y contratando líderes comprobados en todas las áreas de nuestra empresa a nivel mundial», declaró Ron Lockton. «Estamos tomando medidas contundentes sobre nuestras prioridades estratégicas, incluida la alineación de nuestras prácticas especializadas, productos y mercados verticales en todo el mundo».

Crecimiento internacional

Lockton International, bajo la dirección del CEO Chris Brown, superó la marca de los 1000 millones de dólares con una tasa de crecimiento del 15 % en moneda constante, casi el doble de la tasa de crecimiento de otros brókeres mundiales. A nivel internacional, la empresa ha ampliado estratégicamente su presencia geográfica y sus operaciones para garantizar un servicio al cliente accesible, incluida la mayor inversión de Lockton en Asia hasta la fecha, en la India, así como la expansión de sus operaciones en los países nórdicos. Además, la empresa ha designado nuevos directores ejecutivos en Asia, Australia, Medio Oriente y Norte de África.

Desempeño empresarial de EE. UU.

La empresa de Lockton en EE. UU. agregó 265 millones de dólares en ingresos, lo que elevó los ingresos totales de EE. UU. a 2,7 mil millones, y resultó en el séptimo año consecutivo de crecimiento de ingresos orgánicos de dos dígitos. En agosto, Tim Ryan, ejecutivo de gran experiencia de Lockton, fue designado presidente de la sede de EE. UU. En febrero, Tim Meacham, exdirector de operaciones regional, fue designado presidente de Soluciones para personas para liderar un enfoque común y empresarial para ofrecer un valor constante al cliente en EE. UU.

Además, para alinear aún más los servicios con las necesidades de los clientes y mejorar la entrega de soluciones individualizadas, la empresa estableció un equipo de prácticas del sector de EE. UU., dirigido por Chris DiLullo, y unificó las prácticas de propiedad y accidentes y riesgos profesionales y ejecutivos de la empresa bajo el liderazgo de Devin Beresheim, director de Soluciones de Riesgos de EE. UU. El crecimiento geográfico en EE. UU. incluyó una nueva oficina en Austin y la expansión de otras oficinas en todo el país.

Lockton Re

Lockton Re, la unidad de negocios de reaseguros de la empresa, logró un crecimiento de ingresos del 29 %. En 2024, la unidad de negocio celebró su quinto aniversario, un período durante el cual esta experimentó un amplio crecimiento, estableció una huella mundial de 22 ubicaciones y se expandió a nivel nacional en Greensboro y San Francisco, y a nivel mundial en Dublín, Ciudad de México, Santiago y París. Lockton Re cuenta con más de 300 clientes y un equipo mundial de más de 500 colegas que trabajan en 20 segmentos globales, incluidos Agricultura, Asesoramiento de capital y Soluciones de cartera, que se lanzaron en el último año. Con una inversión continua en talento y nuevas especialidades, Lockton Re se posiciona para otro año de alto crecimiento.

Digital e innovación

Para modernizar la capacidad de Lockton y aprovechar los datos y la tecnología al servicio de los clientes, la empresa estableció una oficina de datos, análisis y digital, que dirigirá Claude Yoder, experto en innovación y análisis. La oficina introduce un paradigma completamente nuevo en la utilización de tecnología e IA y análisis de datos que ofrece información valiosa basada en datos para ayudar a los clientes a mitigar y abordar el riesgo. La oficina digital ya ofrece información que ayuda a los clientes a anticipar la volatilidad, gestionar riesgos complejos y tomar decisiones más inteligentes y rápidas.

Cultura y talento

Lockton sigue atrayendo a los mejores talentos al ofrecer un valor inigualable para el cliente. Este enfoque centrado en las personas impulsa su crecimiento orgánico líder del sector en todos los ciclos de comercialización. Lockton es reconocida a nivel mundial por su cultura, ha recibido numerosos reconocimientos de lugar de trabajo, incluidos cinco galardones consecutivos como empresa mejor gestionada de EE. UU., 16 años como uno de los mejores lugares para trabajar en seguros, un Sello Bell por el honor en salud mental en el lugar de trabajo y el premio Glassdoor 2025 Employees’ Choice Awards a los mejores lugares para trabajar. A nivel internacional, Lockton está certificada como excelente lugar para trabajar en Australia, Nueva Zelanda y México.

«Me enorgullecen nuestros asociados de Lockton por obtener sistemáticamente puntuaciones excepcionalmente altas de satisfacción del cliente, que impulsan tasas de retención de clientes sobresalientes», señaló Ron Lockton. «Al mantenernos fieles a lo que somos, hemos atravesado todas las tendencias como bróker de seguros durante casi 60 años. Nuestro modelo de negocio poco común y la propiedad privada, combinados con una gran cultura en el lugar de trabajo, generan una poderosa ventaja para nuestros clientes y nuestra gente».

Acerca de Lockton 

Lo que diferencia a Lockton también nos hace mejores: la independencia. La propiedad privada de Lockton permite a sus más de 13.000 asociados que operan en más de 155 países centrarse únicamente en las necesidades de los clientes en materia de riesgos y seguros. Lockton cuenta con una experiencia que llega a todo el mundo y ofrece el profundo conocimiento necesario para lograr importantes resultados. Para más información, visite www.lockton.com.

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2342384/Lockton_70_mm_Black_Logo.jpg 

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FUENTE Lockton